為建立和完善制造單位人才選拔和培養機制,滿足公司高速發展對技能工人和基層管理人才的迫切需求,7月21日公司正式啟動一線生產類關鍵崗位“青松計劃培訓項目”并迎來了43名第一屆青松學員。
何為“青松計劃”?
青松計劃,是公司針對校園招聘錄用的應屆大中專畢業生開展的新員工入職培訓項目。旨在使學員更好地接受公司企業文化的熏陶,系統了解制造單位的業務及流程,初步掌握在工作和學習中所需要的基本知識和技能,更好更快地融入崗位。
開班集訓
7月21日-23日,公司針對青松學員量身設計了為期三天的開班集訓,分別從“團隊建設”、“公司概況”、“崗位量化”三方面入手,實現員工角色的快速轉變。
崗位練兵
經過系統專業的培訓,目前青松學員已進入了崗位練兵階段。一個月后將根據考核成績進行崗位分配, 屆時青松學員將正式成為揚杰基層管理崗位的一員。
我們相信,這批初出校園的樹苗,必會在實踐中成長為參天大樹,成為公司發展的后備力量!